原标题：《小舍得》南俪丢掉总监位置成公司内斗牺牲品 田雨岚是帮凶，买冰激凌是侧写
朋友们，关于南俪丢掉总监位子这件事，其实真的不怪田雨岚，这件事还有人质疑吗？田雨岚做的的确是不厚道，但是通过田雨岚说的话，以及电视剧中的一些侧写和暗示，确实能够看出来，不管田雨岚是否插刀，这个位子都不会是南俪的。
蔚暖是民营企业，30多年的老品牌了，被南俪所在的母公司收购，总裁和代理总监南俪都是直接空降到蔚暖的，也就是说，整个高层，大部分人都还是之前蔚暖的人，人家根本就不跟总裁和南俪一条心。
总裁是欣赏南俪并且的确是想要和南俪并肩作战的，否则就不会在南俪被撤职以后，是躲着不见，而不是跟HR一样早就准备好了一套说辞来应付南俪了。
HR拿着埃里克的学历跟南俪说，人家是正儿八经学历镶边的，跟埃里克比，南俪的确不算什么。这个说法，南俪的确也是信服了。
但是要说看学历的话，南俪能爬到这个位子，985毕业，虽说不能跟清北复交比吧，但也算是上位圈了。所以说，南俪丢掉总监这个位子， 不是HR口中的学历问题。
至于问题，田雨岚已经说的非常清楚了。南俪得罪了很多人，外面的经销商、大区经理、本地商场，这些都是在蔚暖之前老模式下盈利起来的各方，在南俪的新模式下，是没赚到钱的。
没赚钱就是最大的问题。南俪虽然嘴上说任何项目都有成长期，公司没有短视到上来就让项目赚钱，但是实际情况是，蔚暖的高层并不想让南俪这个项目做好，不想让蔚暖根基换血。
总裁和董事会是对立面，从一开始，总裁对南俪的要求就是，家居馆只许成功不许失败。
所以从根上就决定了，南俪这个项目做不成，她这个营销总监做不成。南俪和总裁的一腔热血，早就被之前蔚暖的那些人掐断了。
人家让南俪做家居馆，只不过是想让蔚暖看起来 一点，不再是小米加步枪的土路子。南俪这次是真的没有看清楚形势。
而终端递话越过总裁直接投诉到董事会，以及蔡菊英大闹南俪公司，只不过是让家居馆的成功受到了质疑而已，要说致命，那是无稽之谈。
后来南俪去买冰激凌，这个买冰激凌看起来是让南俪情绪崩溃的最后一根稻草，其实是南俪丢掉总监位置的侧写和暗示。
南俪刚刚进门有很多人在排队，她本来也是想要排队的，但是一个小哥说开了另一个售卖通道，南俪就去排，前面只有一个人，那个人走了以后轮到南俪了，结果旁边排队的人开始说南俪插队。
南俪着急了，说明明是你们主动开辟的通道，怎么就成我插队了？南俪还跟旁边的顾客开始杠，不能因为对方人多嗓门大就妥协。
直到老板出来，说给南俪打折。南俪出于好心，不想让小哥第一天上班就留下一个不好的体验，就不再折腾。
其实这不就是南俪总监位置的侧写吗？叫南俪过去排队的小哥就是总裁，当初是总裁通过猎头把南俪挖过去的，结果南俪去了，轮到她了，因为对方气焰比较盛，还凶，所以总裁就妥协了。
其实我们可以再想想，就算田雨岚和南俪有私仇，那么其他终端也和南俪有私仇？不过是在商言商，真的是南俪的家居馆并没能让大部分人吃到红利，只不过南俪给品牌镶边罢了。
在此之前，南俪被田雨岚投诉，总裁就告诉她要和终端维护好关系。这也是她一个营销总监该做的事情。南俪当不上总监，一是自身条件不够硬，二是没能维护好关系，三是根基不稳。至于家居馆的战绩，做好了人家卖个面子是给品牌贴金，其实高层要的，就是自己的根基不能被动摇。
虽然田雨岚的举报并不致命，但是田雨岚这么一折腾，的确让南俪在公司元气大伤。南俪是权利斗争的牺牲品，田雨岚是雪上加霜，只不过在合适的时候把刀子递到了董事会的手里。
南俪呢，反正的确是有一种优越感，之前跟同事聊天，同事聊到在翰林有关系，可以帮一下，但是南俪说的是翰林太鸡娃，我们不考虑。就一个营销总监，就算是拒绝，也不用这么不给人家面子吧。
相比之下，田雨岚这方面就敏感的多，一点小事就能从中挖出来很深，不管是孩子学习还是工作，不放过一点风声。所以说南俪的优越感其实也是她丢掉总监位置的原因之一。
所以这也是南俪丢掉总监位置的伏笔吧，和终端关系没搞好，在公司内斗之际墙倒众人推。南俪并不是无懈可击的，她的家居馆的确触动了高层和终端的利益，总裁为了自保，只能放弃南俪了。
